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成为“最后一人”

  • 作者[日] 川村隆
  • 译者朱悦玮
  • 出版社江西人民出版社
  • 出版时间2017年12月
  • 定价38.00元
  • 装帧平装
  • 开本32
  • 页数256
  • ISBN9787210098386
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从经营者到年轻员工都应掌握的“对待工作的方法”。让日立集团起死回生、“坚持到底的力量”——让日立复活的功臣川村隆总结“专业职场人士”的必备知识。日本一年内再版七次,创造销量佳绩。

  1. 详细信息

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成为“最后一人”

从经营者到员工都适用的工作理念

ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」


日本一年内重印七次,创造销量佳绩

日立前董事长川村隆亲笔撰写

知名企业人手一册的职业技能学习指南

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著   者:[日]川村隆       

译   者:朱悦玮                                     字  数:117千

书   号:978-7-210-09838-6             页  数:256           

出   版:江西人民出版社                      印  张:8 

尺   寸:143毫米×210毫米                 开  本:1/32

版   次:2017年12月第1版                 装  帧:平装

印   次:2017年12月第1次印刷          定  价:38.00元

正文语种:中文                                    出版者国别: 日本

正文用纸:轻型纸                   中图分类号:B80

汉语词表主题词:人生哲学-通俗读物


编辑推荐

 ◎ 从经营者到年轻员工都掌握的对待工作的方法”。

    ◎ 让日立集团起死回生、“坚持到底的力量”——让日立复活功臣川村隆总结专业职场人士必备知识。

◎ 日本一年内再版七次,创造销量佳绩。


著者简介

川村隆

日立制作所顾问、原董事长。1939年生于北海道。1962年东京大学工学部电气工学科毕业后进入日立制作所就职。历任电力事业部火力技术本部长、日立工厂长,1999年就任副社长。随后于2003年出任日立软件工业技术董事长,于2007年出任日立麦克赛尔董事长,在日立制作所2009年出现7873亿日元的财政赤字时立即就任董事长兼社长,战斗在让日立起死回生的线。2010年成功将赤字转变为黑字后辞去社长职务。2014年辞去董事长职务后担任顾问。20102014年担任日本经济团体联合会副会长。2014年起担任瑞穗金融集团社外董事。

 

内容简介

企业在社会中有自己的责任,社长在公司中也有自己的责任,所有员工都有自己的责任。因此,做出一个决定,自己承担全部责任并采取行动就变得越来越重要。日立前董事长川村隆在《成为“最后一人”》中最希望传递给读者的,并不是重建公司的方法,而是一种工作理念:每个人都带着“最后一人”的心态工作,勇往直前,敢于挑战。本书的内容,并不只适用于像日立集团那样规模庞大的企业,它还能应用在所有企业,甚至每个人的日常生活中。


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