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: 创意的秘密作者：史蒂夫·哈里森出版社：世界图书出版公司出版时间：2012-1-1
面对传统媒介倨傲、新兴媒介轻慢，广告公司的创意空间日益逼仄以及“公关第一、广告第二”论调甚嚣尘上的糟糕情势，作者不为所动，坚持“内容为王”的原则，强调打搅式营销——而非准许式营销——以及“作品优秀”的重要性。本书对症下药地提出了“‘问题/解决’‘力学’”机理（the problem/solution dynamic）和“恰切截断”（relevant abruption）这两个魔幻般的创意“公式”（magic formula），并通过整整两章（第5、6章）篇幅的真实案例予以印证。在本书不大的篇幅之内，

~~定价：￥36.00~~后浪价：￥27.00(75折)

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: 服务营销原理作者：（英）艾德里安·帕尔默译者：刘安国谢献芬出版社：世界图书出版公司出版时间：2012-6-1
《服务营销原理》构建了一套理解服务并行之有效地营销它们的框架。无形性、不可分性、易朽性和易变性等服务区别于有形商品的独有特点构成这一框架的核心部分。这些特点对于服务业的营销者们开发、推广和向客户交付他们的服务有深刻的影响。通常适用于制成品的传统营销组合框架对于服务并不怎么奏效。因为服务的过程和结果一样重要，而且这些过程常常涉及客户与作业人员之间的大量互动。

~~定价：￥78.00~~后浪价：￥58.50(75折)

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: 整理的艺术作者：（日）小山龙介出版社：世界图书出版公司出版时间：2012-4-1
你的文件资料是否已经堆积如山？所处的环境能使你专注吗？会不会感觉自己思维日益混沌？面对信息爆炸的时代，怎么做才可以从容不迫？紧张繁杂的劳动往往会使人陷入混乱，丧失热情和创造力，如果不做整理，工作和生活就会变得一团糟。整理这一看似无聊单调的工作至关重要。资料需要整理，生活需要整理，经济危机其实也是整理洗牌的过程——重新整理经营方式、成功模式，才能适应新时代的特点。本书作者对各类工作技能、生存术深有研究，认为整理是一种流程设计，是思维的转变和流程的创新，是企业和个人直面困难、渡过难关的制胜法宝。通过本书，

~~定价：￥28.00~~后浪价：￥21.00(75折)

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: 员工管理（管理人手册10）作者：亨塞克出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-06-01
管理员工对所有的管理者来说可能都是挑战，这是一个动态的、复杂的问题。《员工管理》呈现了有效培养和管理个体满足、高效，整体绩效突出团队的见解和建议；具体包括了员工管理的定义、本质、基本任务等方面内容。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 认识商业（插图第8版）作者：张维迎出版社：世界图书出版公司出版时间：2009-10-01
《认识商业》是全美高等院校采用量最大的商业入门教材，出版三十多年来，在西方国家长销不衰，并被全球几百所大专院校列为企业管理课程、MBA教程的必选教材。历经七次修订，作者通过各种渠道征集大量学者、教师和学生对本书的反馈意见，以脚踏实地的教学实践检验本书的结构性和条理性，堪称一部真正的动态式教学讲义。　　本书包罗商业万象，从商业管理、人力资源管理、营销学，到决策制定、财务管理等，娓娓道来，清晰透彻，引领读者全面掌握商业管理和运作知识。书中所设各种专栏贴近现实，采用众多著名企业及企业家的真实案例，特别是“中

~~定价：￥68.00~~后浪价：￥51.00(75折)

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: 与难缠者共事（管理人手册06）作者：（美）拉斐尔 • 拉平出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-02-01
管理，所管之事无非人事，其中部分可称为“难缠者”，这类人存在于任何组织当中，把这部分人管理好了，组织的高绩效才有保障。本书从这一独特视角切入，对“难缠者”的定义、“难产者”之所以“难缠”背后的原因、“难缠者”的应对技巧等分别给出了解答，阐述切实且晓畅。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 领导力（管理人手册01）作者：(英) 克里斯蒂娜•奥斯本出版社：世界图书出版公司出版时间：2010-12-01
《领导力（管理人手册01）》是一套实用性商业管理指导丛书，面向从大公司到小企业的不同工作环境下的初学者和有经验的管理者。丛书涉及商业活动的所有主要领域，涵盖有效管理的基础技能和达至卓越管理的基本原则与具体实践，分从企业家自身管理、企业内部管理以及企业外部管理三个方面展开。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 行动力（管理人手册02）作者：(英) 安迪·布鲁斯肯·兰登出版社：世界图书出版公司出版时间：2010-12-01
在当今商业社会中，如果你希望争得一席之地，就必须果断行动，高效工作。《行动力》将告诉你怎样高效思考、制订行之有效的工作计划，以及如何判断任务的轻重缓急，从而获得最佳的业绩；它还将与你分享一些成功的诀窍，有助于你在现实生活中达到事半功倍的效果。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 运筹时间（管理人手册04）作者：(英) 蒂姆•欣德尔出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-01-01
从审视引起时间问题的原因到根据实际情况合理安排时间，都是成功运筹时间所必须学习的技巧。《运筹时间》不仅会教你如何分清工作中的轻重缓急、按优先程度安排自己的工作、正确处理与其他人的工作关系，而且会为你更好地安排时间提供实用的方法。生动的提示将帮助你在实际工作中处理各种情况，使你掌握一流的时间管理技术，大大提高你的工作效率。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 谋划变革（管理人手册03）作者：(英) 罗伯特•赫勒出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-01-01
为了适应变革，你需要学习多种技能，从被动调整到积极应对。奉书将使你更好地理解和规划变革，因而收获最佳的变革效果，还提供了一些实用的、适用于各种不同情境的变革技巧。《谋划变革》当中生动有力的“小贴士”能够帮助你应对各种现实问题，逐渐掌握精湛的管理技能，从而造成一种高效而信息灵通的工作环境。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 赢得高绩效（管理人手册05）作者：( 英) 迈克•伯恩皮帕•伯恩出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-02-01
赢得杰出绩效，无疑是任何企业或职场中人的最主要目标之一。为了帮助读者实现这个目标，本书就其四个方面（或阶段）——“了解自身”（前提）、“一般技能”（基本工作要求）、“进阶技能”（个人特殊素质培养）、“走向成功”（最终目标）——展开了切实的论述，并给出了具体的相关技能、技巧建议。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 员工招聘（管理人手册09）作者：(英) 迪迪·多克出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-03-01
人是企业之本，企业成功的决定性因素是人。如何挑选到合适的人取决于企业招聘的方法，而招聘工作的基本内容之一就是面试。《员工招聘》为你面试应聘者时可能遇到的种种难点提出了解决方案：组织面试及其他辅助活动，帮你设计恰当的问题，判断哪些信息能反映候选人的真实状况，并为新员工与组织之间建立成功的伙伴关系奠定基础。最终的结果是要让应聘者和招聘者都满意。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 商业伦理（管理人手册08）作者：琳达·费雷尔费雷尔出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-03-01
《商业伦理》论述了当下各种大、小组织所面临的复杂的伦理决策环境；透彻地说明了执行一种合伦理性政策、方针的商业理由；揭示了在当前这个媒体和利益相关者关注严密的时代，所有的公司所面临的各种现实问题、风险、选择；探讨了领导者、管理人员、普通员工对于所在组织、自然环境以及更广范围的社会的责任。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 战略管理（管理人手册07）作者：(英) 凯万•威廉斯出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-02-01
战略的目的在于创造未来并让其成为现实，它能够让你领导的团队或组织在未来具有更强的竞争力，并实现组织的繁荣和可持续发展。《战略管理》能够帮助那些正在或试图发展和实施战略变革的管理者，使他们做出有效的决策，分析组织的内部能力和外部环境，进行战略规划，以及推动组织变革。本书还为组织提供了获得竞争优势的洞见，这正是制定高质量组织战略的核心。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 影响力（管理人手册11）作者：(英) 罗伊•约翰逊出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-07-01
与他人建立相互尊重的关系、使你的观点被人接受是优秀的管理者应该具备的重要素质。有效影响他人意味着你的提议能得到别人的支持。本书旨在提高读者的沟通技巧，使你吸引他人的兴趣并与你合作，并建立权威而可信赖的声誉。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 创新力（管理人手册12）作者：(英) 约翰 • 贝赞特出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-07-01
在这个复杂多变且竞争激烈的世界，创新是企业能否保持竞争力的关键。本书介绍了创新的框架，创新包含的要素，包括制定战略目标并有效沟通、寻找创新诱因、平衡项目组合和如何完成项目。通过各种栏目和小建议，引导读者思考和实践，成为引领机构变革的设计师。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 有效培训（管理人手册13）作者：(英) 约翰•伊顿罗伊•约翰逊出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-10-1
从设定绩效目标到支持员工取得进步，《有效培训》告诉你如何激励他人自我发展、提高主动性和为自己负责。学会如何调整你的培训风格以适应团队和个人，如何将授权作为培训的工具，以及如何克服消极的态度。一些有用的提示会帮助你处理实际情况，并提高你作为榜样和知己的影响力。《有效培训》由约翰·伊顿、罗伊·约翰逊所著。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 电子商务（管理人手册14）作者：（英）史蒂夫·斯莱特出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-10-1
迅猛发展的数字浪潮要求我们采用新的方式来组织商务活动以及构建与客户间互动关系。管理者必须掌握新技术，重新审视经营策略，从而使自己的公司适应时代的飞速发展。《电子商务》一书将向你展示如何更好地组织和经营自己的公司，以便为客户提供最好的产品和服务。《电子商务》由史蒂夫·斯莱特所著。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 绿色商业（管理人手册15）作者：（荷）比比·凡德尔兹出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-10-1
不断出现的极端天气、环境问题使全世界日益关注商业活动的环境危害，政府不能是唯一的应对者，企业如何应对也十分重要。对此，《绿色商业》提出了相应见解和建议，帮助企业客观地评估自身运营对环境的影响，开展绿色战略以减少危害。《绿色商业》由比比·凡德尔兹所著。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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: 激励员工（管理人手册16）作者：迈克·伯恩皮帕·伯恩出版社：世界图书出版公司出版时间：2011-10-1
积极进取、热情高涨的员工是组织成功的重要因素，是难以复制的竞争优势。《激励员工》分从塑造适宜的组织环境、制度性激励、管理者个人激励技能的培养和提升，变革、分散办公等特殊情境当中的激励技能等方面展开阐述。《激励员工》由迈克·伯恩、皮帕·伯恩所著。

~~定价：￥18.00~~后浪价：￥13.50(75折)

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